uwe Gremien
Präsidium
Obmann
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Bgm. Wolfgang Haderer (Puchenau) |
ObmannstellvertreterInnen
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Bgm. Franz Allerstorfer (Feldkirchen) |
Das Präsidium tritt 1x monatlich zusammen und bereitet Vorstandsentscheidungen vor.
LAG/Vorstand
Obmann: | Bgm. Wolfgang Haderer (Gemeinde Puchenau) |
Obmann-Stv.: | Bgm. Franz Allerstorfer (Gemeinde Feldkirchen) Bgmin. Uli Böker (Gemeinde Ottensheim) Bgmin. Daniela Durstberger (Gemeinde Lichtenberg) Vzbgm. Dr. Günter Mayr (Gemeinde Walding) |
Kassier: | Bgm. Andreas Fazeni (Gemeinde Gramastetten) |
Schriftführerin: | Herta Wöss (Senioren, aus Lichtenberg) |
Leitidee & Qualität: | Bgm. Johannes Rechberger (Gemeinde St. Gotthard) Karl Wögerer (Gemeinde Feldkirchen) |
Lernen & Entwicklung: | Bgm. Adolf Hinterhölzl (Gemeinde Eidenberg) Dr. Peter Hosner (Arbeiterkammer, aus Puchenau)Josef Meisinger (FPÖ, aus Feldkirchen) |
Kulturlandschaft: | Bgmin. Daniela Durstberger (Gemeinde Lichtenberg) Vzbgm. Karl Fiereder (Landwirtschaft, aus Gramastetten) Gottfried Mair (Landwirtschaft, aus Eidenberg) |
Bewegung: | Thomas Hofstätter (Sport, aus St. Gotthard) Liselotte Würmer (Wirtschaft / Tourismus in Feldkirchen) |
Kreativität: | Mag. Beate Luger-Goyer (Kultur in Ottensheim) Gabriele Zellinger (Wirtschaft in Walding) |
Frauen: | Mag. Maria Fellinger-Hauer (Weibs- und Mannsbilder, aus Goldwörth) |
Jugend: | Melanie Wöss (JVP, aus Lichtenberg) |
Senioren: | Herta Wöss (Seniorenbund, aus Lichtenberg) |
Beteiligung: | Ing. Bernhard Hofer (aus Goldwörth) |
Kommunikation: | Marianne Pfeffer (Netzwerk uwe-Sozial, aus Gramastetten) |
Vernetzung: | Maria Ehmann (Zivilgesellschaften, aus Ottensheim) Arch. Mag. Helmut Tischler (Vertreter der Grünen, aus Puchenau) |
Aufgaben
• Vertretung der Region
• Leitbild- und Strategieentwicklung und -umsetzung
• Entscheidung über die Umsetzung von Projekten
• Kommunikation und Koordination und Einsatz einer Geschäftsführung
• Langfristige (finanzielle) Absicherung der Region
Sitzungsintervall
• ¼ - jährlich
Fotos aus den Vorstandssitzungen
Generalversammlung
Die Generalversammlung setzt sich aus VertreterInnen der uwe-Gemeinden und unserer fördernden Mitglieder zusammen. Sie tritt 1x jährlich zusammen, wählt die Vorstandsmitglieder, genehmigt den Jahresbericht, entlastet den Vorstand und nimmt neue Mitglieder auf.
Ausschuss für Chancengleichheit
Zusammensetzung
• VertreterInnen Frauen, Jugend, Senioren
Aufgaben
• Sicherstellung der Berücksichtigung der Anspruchsgruppen bei Projekten
• Kommunikation: laufende Projekte, Neuigkeiten,…
Sitzungsintervall:
• mind. 1 Treffen vor den LAG-Sitzungen
Ausschuss für Beteiligung, Vernetzung und Kommunikation
Zusammensetzung
• VertreterInnen Beteiligung, Vernetzung und Kommunikation
Aufgaben
• Sicherstellung der Vereinbarkeit mit den Prinzipien der Region uwe bei Projekten
• Sicherstellung interdisziplinärer Arbeitsgruppen, angemessener Beteiligung, offener Kommunikation in Projekten und im laufenden Betrieb der Region
Sitzungsintervall:
• mind. 1 Treffen vor den LAG-Sitzungen
Ausschuss für Leitidee und 4 Elemente
Zusammensetzung
• VertreterInnen Leitidee und Qualität, VertreterInnen der 4 Elemente, Vereinsfunktionäre, koopt. Experten
Aufgaben
• Überprüfung der Vereinbarkeit von Projekten mit der Strategie
• Sicherstellung der Nachhaltigkeit, thematischen und geografischen
• Ausgewogenheit bei Projekten
• Kommunikation: laufende Projekte, Neuigkeiten,…
• Vernetzung
Sitzungsintervall
• mind. 1 Treffen vor den LAG-Sitzungen
Ausschuss für Qualitätssicherung
Zusammensetzung
• VertreterInnen Leitidee und Qualität, Obmann / Obfrau, GeschäftsführerIn
Aufgaben
• Qualitätssicherung laut BSC Regio und dem Qualitätssicherungssystem von Bund & Land
Sitzungsintervall
• 2x jährlich
Geschäftsführung
• Geschäftsführerin Mag. Karin Imlinger (35 Wochenstunden)
• Assistentin Renate Hofer (20 Wochenstunden)
Aufgaben
• Koordination des Netzwerkes „Region uwe“
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
• Projektbetreuung
• Initiierung von und Mitarbeit bei Projekten im Regionsinteresse nach Auftrag durch die LAG
- Beratung bei Leader-Projekten von externen Projektanten
- Vor – und Nachbereitung der LAG-Sitzungen und Generalversammlungen in Abstimmung mit dem Obmann
• Organisation der 2jährlichen Schwerpunktjahre
• Recherchen aktueller Trends in den Kernkompetenzen und der Leitidee, • Aktivitäten von Partnern und Bereitstellung in Form eines regionalen Wissensspeichers
• Controlling
• Büroorganisation







